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692
삼성전자 DS
[조직문화 개선 워크숍]대상: Automotive그룹Automotive그룹의 리더들과 구성원들이 함께 2025년말까지의 그룹 목표 달성을 위해 각자 어떤 일을 해야 하는지 개인 목표를 수립하고, 개인이 즐겁고 행복하게 일하면서 목표를 성취하기 위해 필요한 조직문화에 대해 논의함. 그리고 개…
[조직문화 개선 워크숍]대상: Automotive그룹Automotive그룹의 리더들과 구성원들이 함께 2025년말까지의 그룹 목표 달성을 위해 각자 어떤 일을 해야 하는지 개인 목표를 수립하고, 개인이 즐겁고 행복하…
2024
691
삼성전자 DS
[5Why워크숍]대상: SW Engineering팀CP SW개발자를 대상으로 제품 개발 시 발생하는 소프트웨어 결함에 대한 현상을 파악하고 발생 빈도와 영향도가 높은 주요 이슈에 대해 5why기법으로 심층 분석하고 근본 원인을 찾아내는 워크숍을 진행함
[5Why워크숍]대상: SW Engineering팀CP SW개발자를 대상으로 제품 개발 시 발생하는 소프트웨어 결함에 대한 현상을 파악하고 발생 빈도와 영향도가 높은 주요 이슈에 대해 5why기법으로 심층 분석하고 …
2024
690
CJ제일제당
[PL Build up(퍼실리테이션) 교육]대상: 식품/바이오 부문 프로젝트 리더CJ제일제당 연구소 내 식품/바이오 부문의 프로젝트 리더들을 대상으로 Only one 제품 아이디어 도출 회의, 의사결정 회의, 정보공유 회의, 자유로운 의견 개진 등 리더들이 현업에서 가장 많이 직면하는 4가…
[PL Build up(퍼실리테이션) 교육]대상: 식품/바이오 부문 프로젝트 리더CJ제일제당 연구소 내 식품/바이오 부문의 프로젝트 리더들을 대상으로 Only one 제품 아이디어 도출 회의, 의사결정 회의, 정보공…
2024
689
삼성전자 DS
[업무 목표 수립 및 PL 조직별 내부 조직간 협업 강화 워크숍]대상: Logic TD1팀 모듈1그룹Logic TD1팀의 모듈1그룹, 2그룹, 3그룹을 대상으로 협업 워크숍을 각각 4시간씩 진행함. 워크숍에서는 2024년 그룹의 목표와 과제들을 공유하고, 그룹의 목표를 달성하기 위한 3개 …
[업무 목표 수립 및 PL 조직별 내부 조직간 협업 강화 워크숍]대상: Logic TD1팀 모듈1그룹Logic TD1팀의 모듈1그룹, 2그룹, 3그룹을 대상으로 협업 워크숍을 각각 4시간씩 진행함. 워크숍에서는 20…
2024
688
삼성전자 DS
[통합 분석 시스템의 미래 모습과 로드맵 워크숍]대상: CTCCTC 내 시스템 개발자, 운영자, 사용자들이 함께 모여 수율 개선을 위한 DS 통합 시스템의 미래 모습을 브레인스토밍하고, 가장 이상적인 미래 모습을 도출한 후 통합 시스템의 이상적인 미래 모습을 만들기 위해 단계별로 어떤 Ac…
[통합 분석 시스템의 미래 모습과 로드맵 워크숍]대상: CTCCTC 내 시스템 개발자, 운영자, 사용자들이 함께 모여 수율 개선을 위한 DS 통합 시스템의 미래 모습을 브레인스토밍하고, 가장 이상적인 미래 모습을 도…
2024
687
삼성전자 DS
[비전, 목표 및 전략 수립 워크숍]대상: 차세대공정개발2팀팀의 리더와 Senior그룹이 모여서 신규 조직 재정비로 새출발을 하게 된 팀의 미션을 점검하고, 미션을 달성하기 위한 방향성 확인과 함께 전략을 수립함. 그리고 팀의 변화에 따른 구성원들의 심리적 부담감을 해소하고, 리더로서의 역…
[비전, 목표 및 전략 수립 워크숍]대상: 차세대공정개발2팀팀의 리더와 Senior그룹이 모여서 신규 조직 재정비로 새출발을 하게 된 팀의 미션을 점검하고, 미션을 달성하기 위한 방향성 확인과 함께 전략을 수립함. …
2024
686
삼성전자 DS
[조직문화 워크숍]대상:AVP제조기술센터AVP제조기술센터 CA 및 조직문화 개선활동 담당자를 대상으로 센터의 조직문화 지향점을 정의하고, 조직문화 활동의 구심점이 되는 조직문화 슬로건을 수립한 후, 조직문화 지향점 실현을 위한 액션 아이템을 도출하는 워크숍을 8시간 진행함
[조직문화 워크숍]대상:AVP제조기술센터AVP제조기술센터 CA 및 조직문화 개선활동 담당자를 대상으로 센터의 조직문화 지향점을 정의하고, 조직문화 활동의 구심점이 되는 조직문화 슬로건을 수립한 후, 조직문화 지향점 …
2024
685
삼성전자 DS
[퍼실리테이션 교육]대상: 신임 임원삼성전자 반도체부문 2024 신임 임원을 대상으로 한 퍼실리테이션 교육. 조직 내외의 퍼실리테이션 적용 사례를 통해서 퍼실리테이션의 효과와 가치를 이해한 뒤, 상황 별 퍼실리테이션 기법을 실습을 통해서 학습하도록 과정을 운영함. 조직내에 퍼실리테이션 적용…
[퍼실리테이션 교육]대상: 신임 임원삼성전자 반도체부문 2024 신임 임원을 대상으로 한 퍼실리테이션 교육. 조직 내외의 퍼실리테이션 적용 사례를 통해서 퍼실리테이션의 효과와 가치를 이해한 뒤, 상황 별 퍼실리테이션…
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