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포스코
임원후보 양성을 위한 디자인씽킹 액션러닝
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수행연도
635
SK매직
[퍼실리테이션 교육(7시간)_HA대상 퍼실리테이션 과정]사내 HA(Happiness Agent)와 변화관리 추진팀을 대상으로, 임직원의 다양한 의견을 수렴하여 기업문화 개선을 위한 액션 도출을 하는데 필요한 퍼실리테이션 역량 교육을 진행함
[퍼실리테이션 교육(7시간)_HA대상 퍼실리테이션 과정]사내 HA(Happiness Agent)와 변화관리 추진팀을 대상으로, 임직원의 다양한 의견을 수렴하여 기업문화 개선을 위한 액션 도출을 하는데 필요한 퍼실리테…
2022
634
대웅제약
Project Manager를 대상으로 목표에 대한 공감대 형성과 참여를 통해 성과를 높이는 퍼실리테이션 철학과 스킬을 교육함.
Project Manager를 대상으로 목표에 대한 공감대 형성과 참여를 통해 성과를 높이는 퍼실리테이션 철학과 스킬을 교육함.
2016
633
대상그룹
사업 리더 30여명이 각 사업의 중장기 비전을 수립하고, 사업실행을 위한 핵심전략을 도출하는 워크숍을 수행함
사업 리더 30여명이 각 사업의 중장기 비전을 수립하고, 사업실행을 위한 핵심전략을 도출하는 워크숍을 수행함
2020
632
현대백화점
[팀장 교육_퍼실리테이티브 리더십 교육]현대백화점 그룹의 2022 신임팀장 70여명을 대상으로 한 퍼실리테이티브 리더십 교육을실시함. 퍼실리테이션의 가치와 적용영역을 이해하고,팀 리더로서 퍼실리테이션을 실행할 수 있도록 상황별 퍼실리테이션 기법과 스킬을실습을 통해서 학습함. 교육이후 현업에…
[팀장 교육_퍼실리테이티브 리더십 교육]현대백화점 그룹의 2022 신임팀장 70여명을 대상으로 한 퍼실리테이티브 리더십 교육을실시함. 퍼실리테이션의 가치와 적용영역을 이해하고,팀 리더로서 퍼실리테이션을 실행할 수 있…
2022
631
기아자동차
기아차 근속연수 20년 내외의 보직과장들을 대상으로 현재의 조직문화와 현안들을 점검하고, 불확실한 미래에 대응하기 위한 자기 조직 관리자로서의 비전과 정체성을 찾는 워크숍을 2회차 진행함.
기아차 근속연수 20년 내외의 보직과장들을 대상으로 현재의 조직문화와 현안들을 점검하고, 불확실한 미래에 대응하기 위한 자기 조직 관리자로서의 비전과 정체성을 찾는 워크숍을 2회차 진행함.
2019
630
경기도혁신연수원
[퍼실리테이션 스킬 (7시간)_2022 학습코치 양성 직무연수 퍼실리테이션 교육]경기도 내 학습코치 직무를 수행해야 하는 교장, 교감선생님들을 대상으로퍼실리테이션 교육을 2차수 진행함.
[퍼실리테이션 스킬 (7시간)_2022 학습코치 양성 직무연수 퍼실리테이션 교육]경기도 내 학습코치 직무를 수행해야 하는 교장, 교감선생님들을 대상으로퍼실리테이션 교육을 2차수 진행함.
2022
629
삼성리서치
[퍼실리테이터양성과정_퍼실리테이터 양성 교육]사내 애자일 코치를 대상으로 기본적인 퍼실리테이터의 역량을 강화하는 기본과정 16시간, 실전과정 8시간 교육 진행함.현업의 주제로 실제 퍼실리테이션 진행하고, 실제 사례를 공유하고 노하우를 익혀봄.
[퍼실리테이터양성과정_퍼실리테이터 양성 교육]사내 애자일 코치를 대상으로 기본적인 퍼실리테이터의 역량을 강화하는 기본과정 16시간, 실전과정 8시간 교육 진행함.현업의 주제로 실제 퍼실리테이션 진행하고, 실제 사례를…
2021
628
카카오
카카오 회의 문화 개선을 위해 효과적인 회의 요건과 회의 유형별 퍼실리테이션 스킬을 교육함.
카카오 회의 문화 개선을 위해 효과적인 회의 요건과 회의 유형별 퍼실리테이션 스킬을 교육함.
2016
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