칼럼

“최근 10년간 받은 교육 중에서 가장 알차고 도움이 되는 교육이었습니다.” 인피플의 퍼실리테이터 양성 과정에 입과했던 분들이 남기는 피드백에는 유독 ‘현업에 적용할 포인트가 많다.’, ‘알차고 풍성하다.’ 라는 내용이 많습니다.

퍼실리테이션이 교양이나 옵션이 아닌, 조직을 이끄는 리더들의 필수 역량이 된 요즘. 인피플은 교육에서 학습한 것을 현업에서 진행하는 회의와 워크숍, 대화에 직접 적용해 보면서 퍼실리테이터로 성장 해 가는 것을 가장 중요하게 생각합니다.

2008년 첫 퍼실리테이터 양성 공개과정을 시작한 이후, 고객사의 워크숍 퍼실리테이션 컨설팅을 성공으로 이끈 인피플의 노하우를 아낌없이 3일간의 공개과정에 반영해 왔습니다. 그리고, 2024년에는 다양한 분야에서 활동하는 퍼실리테이터들을 위해서 새로운 개편을 하게 되었습니다. 2024년 새해, 퍼실리테이션 분야에서 전문가로 성장하고 싶으신 분들께 인피플의 퍼실리테이터 양성 과정을 추천합니다.

퍼실리테이터 양성 기본 과정은 크게 두 부분으로 나뉩니다.

첫번째 파트 : ‘퍼실리테이션 핵심 스킬’을 1일차에 학습합니다.

퍼실리테이션 핵심 스킬 모듈은 퍼실리테이션에서 필수적인 스킬인 '요약과 경청의 기술', '기록의 기술', '질문의 기술' 체득에 초점을 맞춥니다. 이 부분에서는 참석자들의 논의에서 핵심을 빠르게 파악하고 요약하여 기록하는 기초 기술을 배웁니다. 또한, 질문을 통해 참석자들의 생각을 디자인하고 질문을 다루는 스킬도 실습을 통해서 학습합니다. 노련한 퍼실리테이터가 되기 위해서 핵심인 이런 기술들의 원리와 실천법을 훈련하며, 집단지성을 촉진하는 퍼실리테이터의 기본 소양을 쌓게 됩니다.

두번째 파트 : 퍼실리테이션 5단계를 2일차와 3일차에 학습합니다.

퍼실리테이션 5단계 모듈은 실제 퍼실리테이션의 각 단계를 하나씩 교육과정 흐름대로 밟아가면서 상황에 따른 적합한 도구와 기법을 익히는 부분입니다. 파워풀 오프닝을 위한 노하우, 창의적인 발상과 자유토의를 이끌어 내는 다양한 기법, 아이디어를 체계화하는 퍼실리테이션 테크닉, 그룹 의사결정을 이끌어내는 방법과 클로징까지 실제 퍼실리테이션 현장의 사례를 확인하며, 실전에 필요한 퍼실리테이션 기법과 스킬을 실습을 통해서 체득하게 됩니다.

1:1 코칭 : 교육 수료 후 퍼실리테이션 적용을 돕는 코칭이 제공됩니다.

3일 24시간의 교육을 모두 마친 후에도 많은 퍼실리테이터들이 첫 적용 단계에서는 여전히 부담스러워하기도 합니다. 그래서 인피플의 퍼실리테이터 양성 기본과정에서는, 교육 수료 후 1:1 코칭을 받을 수 있는 기회도 교육과정과 함께 제공합니다. 준비하고 있는 워크숍이나 회의를 어디에서 시작해서 어떻게 디자인해야 할지 막막할 때, 인피플의 전문 퍼실리테이터와 1:1 온라인 코칭 세션을 통해서 맞춤형 코칭을 받을 수 있는 무료 코칭 티켓이 함께 제공됩니다.

인피플의 퍼실리테이터 양성과정은 2024년 퍼실리테이터로 성장을 목표로 하신 분들께 선물 같은 과정입니다. 주변 동료나 지인 중 인피플의 교육을 수료하신 분이 있으시다면, 추천 여부를 확인해 보세요. 인피플은 인피플의 교육과정을 수료한 지인추천을 받은 경우 30%의 할인혜택을 드리고 있습니다.

조직과 사람의 성장을 돕는 퍼실리테이터들에게 첫 시작을 함께 해 주는 든든한 프로그램이 되도록 끊임없이 발전해 가겠습니다.

2024년 1월 퍼실리테이터 양성 기본과정 자세히 보기

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